為實現(xiàn)“提精度、保質(zhì)量、優(yōu)效率”的石墨烯制備工作目標，切實滿足客戶對石墨烯產(chǎn)品穩(wěn)定性與可靠性的核心要求，同時推動實驗人員規(guī)范操作流程、強化責任意識與效率意識，10月13日，合肥微晶材料科技有限公司在公司核心實驗室隆重組織開展石墨烯轉移崗位技能大賽。本次大賽以“精研轉移技藝，鑄就優(yōu)質(zhì)基底”為主題，通過“以賽促學、以賽提能”的方式，為公司石墨烯實驗團隊技能提升注入強勁動力，最終于10月15日圓滿落幕。

作為公司石墨烯產(chǎn)業(yè)核心崗位的專項技能比拼，本次大賽聚焦“石墨烯銅模涂膠—剝離—氧化硅基底轉移”全流程操作，憑借高專業(yè)性與強針對性，吸引了來自研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量檢測部3個核心部門的12名實驗骨干同臺競技，充分展現(xiàn)了公司石墨烯領域人才的深厚儲備。

為在競賽中展現(xiàn)最佳水平，參賽選手們提前進入“全力備戰(zhàn)”狀態(tài)，掀起了鉆研技能的熱潮：有的利用下班時間反復打磨涂膠均勻度、剝離力度控制等關鍵操作細節(jié)，在模擬工位上累計練習超50組實驗，精準把控每一個技術節(jié)點；有的主動向公司首席實驗工程師請教，深入鉆研石墨烯破損率控制、氣泡排除等核心難題，總結出“梯度涂膠法”“精準對位技巧”等實用方法；相互交流經(jīng)驗、排查流程漏洞，形成了“比學趕超”的濃厚氛圍。

競賽現(xiàn)場氛圍緊張而有序，選手們身著標準勞保裝備，嚴格遵循《石墨烯轉移操作規(guī)范》，從物料檢查、設備校準到涂膠操作、剝離轉移，每一個動作都嫻熟規(guī)范、思路清晰。考評組領導通過實時觀察、數(shù)據(jù)記錄、細節(jié)核查等方式，對選手的操作規(guī)范性、轉移效率、石墨烯完整性、基底貼合度等核心指標進行全方位考評。過程中，選手們沉著應對，不僅精準完成全流程操作，更在突發(fā)問題處理上展現(xiàn)出扎實功底——有選手發(fā)現(xiàn)涂膠工具輕微異常后，迅速更換備用工具并調(diào)整操作手法，確保了轉移質(zhì)量不受影響，充分展現(xiàn)了公司實驗人員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與過硬的專業(yè)素養(yǎng)。

經(jīng)過多輪激烈角逐，大賽涌現(xiàn)出一批操作精準規(guī)范、成果優(yōu)異的技術能手。他們憑借穩(wěn)定的臨場發(fā)揮與過硬的核心技能，不僅在關鍵指標上實現(xiàn)重大突破——一等獎獲得者所在小組將石墨烯轉移破損率控制在2%以下，較公司平均水平降低40%，部分參賽選手更創(chuàng)新采用“分段計時操作法”，將單組轉移流程耗時縮短至32分鐘，較基準效率提升20%；同時形成了12項可復制、可推廣的優(yōu)化操作范式，為公司后續(xù)石墨烯生產(chǎn)工藝優(yōu)化提供了寶貴實踐經(jīng)驗，為全體實驗人員樹立了技能標桿。

10月15日，大賽頒獎儀式在公司多功能會議室隆重舉行，全體參賽選手、實驗小組代表及各部門負責人齊聚現(xiàn)場。儀式伊始，公司研發(fā)總監(jiān)對本次大賽進行深度點評，他充分肯定了參賽選手的優(yōu)異表現(xiàn)：“本次大賽不僅是對公司石墨烯轉移崗位技能水平的全面檢驗，更搭建了一個高效的技術交流與能力提升平臺。選手們展現(xiàn)出的鉆研精神與專業(yè)素養(yǎng)，正是公司石墨烯產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動力，對推動公司實驗工作標準化、專業(yè)化發(fā)展具有重要意義。”

隨后，研發(fā)總監(jiān)公布競賽成績與獲獎名單，現(xiàn)場為一等獎獲得者孫德俊、二等獎獲得者楊李毛/朱媛媛、三等獎獲得者樊宏桂/陳海濤頒發(fā)榮譽證書及專項獎金，同時為5名表現(xiàn)突出的選手授予“優(yōu)秀技能獎”。獲獎選手孫德俊在發(fā)言中表示：“通過本次大賽，我不僅提升了技能，更從其他選手身上學到了很多實用技巧，未來會把競賽中的收獲轉化為工作動力，為公司石墨烯產(chǎn)品質(zhì)量提升貢獻更多力量。”

本次石墨烯轉移崗位技能大賽的圓滿成功，不僅全面檢驗了公司石墨烯核心崗位的技能水平，更加速了優(yōu)質(zhì)技術經(jīng)驗的沉淀與推廣，為公司培養(yǎng)了一批兼具專業(yè)能力與創(chuàng)新意識的技術骨干。未來，合肥微晶材料科技有限公司將以本次大賽為契機，持續(xù)完善技能提升體系，定期開展專項技能比拼與培訓活動，不斷強化核心崗位人才儲備，為公司石墨烯產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。